Agent Cartographie des Compétences™

Entrées acceptées

Référentiels de compétences
CV et évaluations
Historique projet
Auto-déclarations collaborateurs

Sorties produites

Cartographies dynamiques
Rapports d'écart
Recommandations de développement
Alertes sur compétences critiques

Exemples d'usage

Cartographie des compétences d'une BU
Identification des experts internes
Préparation d'un plan de succession
Détection des talents à fort potentiel
Analyse d'écart pour un projet stratégique
Reporting compétences au COMEX

Flux de travail type

Collecte du référentiel de compétences existant
Analyse des compétences déclarées et observées via SIRH et projets
Détection des écarts vs besoins stratégiques
Cartographie visuelle des compétences par équipe et par métier
Recommandations de plans de développement ou de recrutement
Actualisation continue et reporting DRH

Livrables

Cartographie interactive des compétences
Rapport d'écart stratégique
Plan de développement collectif
Annuaire d'experts internes
Tableau de bord DRH

Intégrations possibles

SIRH (Workday, SAP)
LMS
Outils projet
Suite collaborative

Exigences de sécurité

Cloisonnement des données individuelles
Chiffrement AES-256 et TLS 1.3
Journal d'accès
SSO et MFA pour la DRH
Validation humaine avant utilisation RH
Conformité RGPD et accords collectifs

Un besoin proche ? Nous concevons l'agent qui vous correspond.

Diagnostic gratuit, prototype rapide, déploiement sécurisé.